Tipps und Tricks DISPONIC – Lohn

Prüfung Lohngültigkeiten: geht am einfachsten direkt aus der Planung mit Rechtsklick auf den entsprechenden Dienst

DISPONIC springt automatisch in die Lohngültigkeit; grün markiert sind die jeweils greifenden Gültigkeiten; blau ist nur der Detailbalken (welche Gültigkeit ist für die Detailansicht markiert)

Für die Reihenfolge der Gültigkeiten arbeitet DISPONIC immer von unten nach oben; sobald eine volle Lohngültigkeit (ohne Haken „Zusatz“) gefunden wird, endet die Suche für den betroffenen Mitarbeiter. Soll die gewünschte Gültigkeit vorher greifen, muss eine andere Kombination gewählt werden.

Geisterpausen

• Negative Pausenzeiten

Ursache: Abrechnungsarten mit der Eigenschaft „Normalstunden“ überschneiden sich. Jede Uhrzeit darf nur einmal abgedeckt sein. Passiert häufig, wenn Zuschlagszeiten falsch in den Abrechnungsarten angelegt sind; Achtung auch bei der Abrechnungsart „Objektzulage“ etc.

Passiert häufig, wenn im Abrechnungsmodell falsche Abrechnungsart (Normalstunden) ausgewählt wurde.

• Positive Pausenzeiten

(nicht als Pause hinterlegte/geplante Zeiten) Ursache: Abrechnungsarten mit der Eigenschaft „Normalstunden“ decken nicht die vollen Stunden des Zeitraums ab

Beispiel: die Abrechnungsart deckt die Zeit 6 Uhr bis 14 Uhr ab; MA ist geplant von 6 Uhr bis 18 Uhr; somit tauchen im Lohn 4 Stunden als Pausenzeit auf.

Herzliche Grüße Ihr Support-Team