NEU: Verdienstgrenze in DISPONIC

Seit Version 1.7.30 von DISPONIC: Erweiterung um eine Verdienstgrenze

Definition der Verdienstgrenze

Mit der Version 1.7.30 wurde DISPONIC um eine wichtige Funktion erweitert: Sowohl im Mitarbeitertyp als auch im Mitarbeiterstamm kann nun eine Verdienstgrenze für steuerpflichtigen Lohn hinterlegt werden.

Wird ein neuer Mitarbeiter angelegt und anschließend einem Mitarbeitertyp zugeordnet, übernimmt das System automatisch die im Mitarbeitertyp definierte Verdienstgrenze. Dadurch wird sichergestellt, dass neue Mitarbeitende von Beginn an korrekt klassifiziert werden und die entsprechenden Grenzwerte für die Lohnabrechnung sofort zur Verfügung stehen.

Diese Erweiterung ist insbesondere für Unternehmen hilfreich, die mit unterschiedlichen Beschäftigungsarten arbeiten – etwa geringfügig Beschäftigten, Werkstudenten oder Mitarbeitenden mit steuerlich relevanten Verdienstobergrenzen.

Nutzen der neuen Funktion

Die neue Möglichkeit zur Definition einer Verdienstgrenze bietet Ihnen einen deutlichen Mehrwert bei der täglichen Arbeit:

• Transparenz in Echtzeit: Sie behalten jederzeit den Überblick, ob die monatlichen Verdienste Ihrer Mitarbeitenden die festgelegten Grenzen einhalten.

• Rechtliche Sicherheit: Besonders bei geringfügig Beschäftigten oder Mitarbeitenden in Sonderabrechnungsmodellen ist es wichtig, dass die Verdienstgrenzen nicht überschritten werden. DISPONIC hilft Ihnen dabei, Risiken automatisch zu minimieren.

• Optimierte Personalplanung: Durch die unmittelbare Anzeige in der Planung können Planungsfehler frühzeitig erkannt und verhindert werden – bevor sie zu zusätzlichen Kosten oder steuerrechtlichen Problemen führen.

Damit unterstützt DISPONIC Sie dabei, Ihre Dienstplanung und Personaleinsatzplanung noch effizienter und rechtssicherer zu gestalten.

Anzeige in der Planung

Die Einhaltung oder das Überschreiten der definierten Verdienstgrenze wird in der Lohnspalte der Planung visuell hervorgehoben. Voraussetzung dafür ist, dass diese Spalte in der jeweiligen Planungsansicht aktiviert wurde.

Die Darstellung erfolgt wie folgt:

• Mitarbeiter ohne definierte Verdienstgrenze:
  Die Lohnspalte wird wie gewohnt angezeigt, ohne farbliche Hervorhebungen.

• Mitarbeiter mit definierter Verdienstgrenze:
  Die Lohnspalte wird farblich markiert, um den Status sofort erkennbar zu machen:

  • Grün, wenn sich der Mitarbeiter innerhalb der Grenze bewegt.

  • Rot, wenn die Verdienstgrenze überschritten wurde.

Die Farblogik orientiert sich an den bestehenden Einstellungen für Stundenlimits, sodass ein einheitliches Erscheinungsbild gewährleistet ist.

Zusätzlich erscheint beim längeren Überfahren der jeweiligen Lohnzelle mit der Maus ein Tooltip, der die hinterlegte Verdienstgrenze präzise anzeigt. Damit stehen Ihnen jederzeit alle relevanten Informationen unmittelbar zur Verfügung.